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改革創(chuàng)新 精細管理 夯實基礎 安全保障 奮力開創(chuàng)臨安燃氣事業(yè)新起點新征程 ——杭州臨安杭燃燃氣有限公司召開二〇二二年度工作會議

    2月24日上午，臨安杭燃召開二〇二二年度工作會議，杭燃集團黨委委員、副總經理俞峻蒞臨指導。會議由公司副總經理鄭波主持，臨安杭燃經營班子、各部門負責人、先進代表等共計50余人參加會議。
    會上，公司副總經理劉忠明宣讀優(yōu)秀員工表彰文件并進行頒獎表彰；臨安杭燃支部副書記、總經理曹明作題為《改革創(chuàng)新 精細管理 夯實基礎 安全保障 奮力開創(chuàng)臨安燃氣事業(yè)新起點新征程》的工作報告，全面總結2021年的主要工作，分析面臨的形勢、機遇和挑戰(zhàn)，圍繞集團總體部署，立足臨安杭燃十四五發(fā)展規(guī)劃及年度工作目標，明確2022年“六大目標”和“六個任務”，號召全體員工以燃氣一體化、規(guī)?；癁橹c，以戰(zhàn)略引領發(fā)展，以創(chuàng)新驅動發(fā)展，以實干推進發(fā)，搶抓發(fā)展機遇、妥善應對挑戰(zhàn)，改革不停頓、創(chuàng)新不止步，奮力開創(chuàng)臨安燃氣事業(yè)新起點新征程。會議還向各部門下達了2022年工作目標責任書。
    杭燃集團黨委委員、副總經理俞峻從五個方面對臨安杭燃2021年的工作予以肯定：一是各項經濟指標再創(chuàng)新高，超額完成年度目標；二是改革發(fā)展有新成果，為“一體化、公共產品均等化、規(guī)?；?rdquo;建設打下扎實基礎；三是安全保障有新突破，運營生產再夯實；四是技術管理有新提升，制度建設更完善；五是黨建引領有新作為，通過老小區(qū)改造等案例積極發(fā)揮臨安杭燃為城為民的工作作風。同時，指出臨安杭燃在非居民用戶發(fā)展和數(shù)字化應用領域兩方面的不足，需要進一步加強。
    最后，俞總結合城投集團“三個年”活動精神及集團年度會議精神對臨安杭燃2022年工作提出六個方面具體要求：一是抓一體化建設，必須堅定不移，聚焦突破；二是抓市場發(fā)展，必須主動作為，系統(tǒng)謀劃；三是抓項目建設，必須克難攻堅，一抓到底；四是抓安全保障，必須注重細節(jié)，精準量化；五是抓基礎管理，必須持之以恒，常抓不懈；六是抓黨風廉政，必須真抓實干，注重實效。最后，俞總代表杭燃集團希望臨安杭燃在激情燃燒，氣象萬千的理念指引下，在全體干部員工共同努力下，再攀高峰，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。